离职可以要求休完年休假吗（离职期间可不可以休年假）
来源： 最后更新：24-02-08 08:29:20
导读： 离职可以要求休完年休假。未休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后
-
离职可以要求休完年休假。未休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
标签: 年休假
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
孕晚期绕颈一圈怎么办 预防脐带绕颈的好方法孕妇在怀孕期间最重要的阶段就是孕早期和孕晚期，尤其是胎儿即将出
去日本必买的孕妇用品 以下孕妇用品去日本不可错过 碎头发太多怎么办（头发有很多碎发很毛躁怎么办） 红血丝怎么消除快（红血丝怎么根除） 淮安2024幼儿园春季招生简章一览 淮安幼儿园招生时间
