当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

北京居家办公期间员工工资水平标准是什么？

来源： 最后更新：22-05-23 08:36:56

　　➤北京居家办公期间员工工资水平标准是什么？

　　答：员工工资水平不得低于本市最低工资标准。

　　居家办公期间，工作时间、劳动报酬、休息休假等事宜，鼓励用人单位与劳动者协商确定，员工工资水平不得低于本市最低工资标准。用人单位劳动用工政策、劳动者权益保障等问题可以拨打12333咨询或投诉。

　　➤北京居家办公期间其他措施：

　　1、对2022年承租国有房屋的服务业、中小微企业和个体工商户减免租金，同时鼓励非国有房屋业主适当减免租金，用好中小微企业复工复产保险支持政策。

　　2、居家办公所涉及到的单位，要做好员工居家办公的具体安排和教育管理;必须到岗的，严格落实扫码测温、查验核酸等防疫措施，加大公共区域消杀力度，严防单位内部人员聚集。

　　》》

标签: 水平  员工工资  用人单位  劳动者  测温  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/news/jiaodian/36046.html

北京居家办公工资怎么算（居家办公 工资）

网站首页 返回栏目

北京居家办公哪几个区有（北京多家单位居家办公）