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北京居家办公工资怎么算(居家办公 工资)

来源: 最后更新:22-05-23 08:36:54

导读:北京居家办公所涉及到的单位,要做好员工居家办公的具体安排和教育管理;必须到岗的,严格落实扫码测温、查验核酸等防疫措施,加大公共区域消杀力度,严防单位内部人员聚集。

  北京居家办公工资怎么算?

  答:居家办公期间,工作时间、劳动报酬、休息休假等事宜,鼓励用人单位与劳动者协商确定,员工工资水平不得低于本市最低工资标准。

  咨询/投诉电话:用人单位劳动用工政策、劳动者权益保障等问题可以拨打12333咨询或投诉。

  2021年北京最低工资标准参考(2022年未公布)

  北京市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。

  下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:

  (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  (二)劳动者应得的加班、加点工资;

  (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

  (四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

标签: 劳动者  最低工资标准  不低于  用人单位  每小时  

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