请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

镇江市总工会下属事业单位招聘公告 镇江市总工会下属事业单位招聘公告名单

来源: 最后更新:22-10-16 04:06:30

导读:镇江市总工会下属事业单位招聘采取专业笔试和面试各占50%的方式,按照笔试成绩排名,通知前三名参加面试。

  一、报考条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.年龄原则上在35周岁以下,个别岗位年龄要求见岗位表;

  3.具备良好的品行;

  4.具备岗位所需的专业技能;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  其他详见岗位表(附件1)。

  二、资格筛选

  根据报名信息,招聘人数达1:3的比例方可开考。

  三、考试组织实施和成绩公示

  各招聘单位收集整理报名初审信息后,通知初审合格的考生带身份证、毕业证、职称证书、劳动合同等相关材料(原件和复印件)在笔试组织前参加资格复审。

  按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成笔试和面试两部分,面试考核考官组由5人组成。

  招聘采取专业笔试和面试各占50%的方式。笔试成绩在镇江市总工会微信公众号“镇江职工之家”和镇江人才在线网站(http://www.hrol.cn)同时公布,考生可登陆公众号或网站进行查询。

  按照笔试成绩排名,通知前三名参加面试。面试时间根据实际情况而定,面试成绩现场公布。

  原则上笔试和面试考核结束后三个工作日内,镇江市总工会微信公众号“镇江职工之家”和镇江人才在线网站(http://www.hrol.cn)同时发布笔试、面试综合分数排名信息。笔试和面试合计得分第一名为拟录用人员。

  四、体检和政审

  按照总成绩排名确定体检、考察人选,各招聘单位组织人员体检、政审考察。

  因体检、考察等情况不合格的,各招聘单位确定是否递补,若递补,在该岗位合格人员中,按总成绩排名由高到低依次递补。

  五、办理手续和用工形式

  镇江市总工会研究通过后,镇江市人才开发有限责任公司和录取人员签订合同,办理手续。

  各招聘单位与镇江市人才开发有限责任公司签订派遣协议,用工形式为劳务派遣,合同期限:2年(试用期2个月)。

  六、组织管理

  镇江市总工会按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则成立编外用工招聘工作小组。市总工会组织部、镇江市人才开发有限责任公司负责笔试和面试组织工作,联系电话:84422913、81889211。纪委监委派驻市总工会纪检组负责笔试和面试考试的现场监督,监督电话:87053896。

  附件1:镇江市总工会下属事业单位招聘编外用工岗位表.doc

  附件2:编外人员招聘报名表(空表).xlsx

  附件3:江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc

   镇江市总工会

   2021年8月23日

标签: 镇江市  笔试  总工会  镇江  岗位  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/news/jiaodian/260488.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3