请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

南京黄码休年假规定 南京黄码休年假规定最新

来源: 最后更新:22-11-01 12:57:59

导读:员工黄码居家隔离无法工作,应当事先告知职工使用年假,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假、自设福利假等各类假。

  职工因“黄码”居家隔离观察期间,企业有条件的,可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具备居家办公条件的,企业可与职工协商,根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假、自设福利假等各类假。

  企业安排职工年休假的,应当事先告知职工,不得事后按已休年休假处理。职工在休年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期期间“黄码”,按防疫要求居家隔离观察的,相关假期不因与居家隔离观察时间重合而顺延。

  【南京申请转绿码的方式】

  需要提供的材料:按照社区的要求,提供个人身份证明、核酸检测阴性报告、个人承诺书等材料。

  转码申请的受理机构:黄码人员现住地街道(社区)负责受理转绿码申请。

  材料提交方式:黄码人员与街道(社区)工作人员取得联系,按照工作人员的指导,通过指定的线上或线下方式,提交转绿码所需相关材料。材料符合要求的,工作人员予以办理;材料尚不符合要求的,工作人员予以明确告知。

  >>>南京黄码转码社区咨询电话(持续更新)

标签: 职工  材料  工作人员  方式  年休假  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/techan/981144.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3