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宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴标准一览

来源: 最后更新:22-09-24 06:32:29

导读:宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴标准是多少?宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴多少钱?

  宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴标准一览

  补贴标准和期限

  补贴标准为用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和,个人应缴部分由个人负担。

  被招用人员享受期限最长不超过3年,初次核定时距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。

  其他

  1.原已享受中小微企业招用高校毕业生社会保险补贴的,其享受期限可与本意见享受期限合并计算,最长不超过3年。原享受招用就业困难人员、被征地人员社保补贴未到期的,可继续享受至期满。

  2.2017年1月1日起,被征地人员享受被用人单位吸纳就业社会保险补贴的年龄条件从女40至50周岁、男50至60周岁调整为距法定退休年龄不足5年(含5年)。

  3.被征地人员是指在法定劳动年龄内、具有劳动能力的下列人员:

  (1)经批准“村改居”的原行政村居民。具体指所在区人民政府批准“村改居”的文件印发之日起已在当地公安机关登记为常住户口;

  (2)经县以上国土资源管理部门批准土地全部或大部分被征用的人员。具体指按照“人地对应”的原则,承包土地经县以上国土资源管理部门批准、被征地60%以上且批准征用土地之日起已在当地公安机关登记为常住户口。

  4.失业6个月以上被征地人员的认定:

  (1)已农转非的被征地人员,依据失业登记时间认定。

  (2)未农转非的被征地人员,按下述方法进行认定:对未就业的被征地人员,依据当地人力社保部门核发的《宁波市被征地人员申请就业登记证》时间认定;对就业转失业的被征地人员,按照其与单位解除或终止劳动关系后失业的时间认定。

标签: 人员  的人  社会保险  期限  用人单位  

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