2024绍兴新昌县招聘社工公告（2020年新昌社区工作者招聘）

来源：最后更新：24-07-01 02:40:58

导读：为切实加强社区工作者队伍建设，促进社区建设，新昌县县委社会工作部决定组织开展2024年新昌县公开招用社区工作者工作。

　　2024年绍兴新昌县公开招用社区工作者公告如下：

　　一、招用计划

　　2024年新昌县公开招用社区工作者88名。具体岗位与数量等详见《2024年新昌县公开招用社区工作者计划表》(附件)。

　　报考资格条件可于2024年6月28日起登录新昌县政府门户网站(www.zjxc.gov.cn)招考录用栏目查询。

　　二、招用条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，热爱社区工作;

　　2.新昌县户籍人员(以2024年7月3日户口所在地为准);

　　3.年龄要求为18到35周岁(1988年7月3日至2006年7月3日期间出生)，持有《社会工作者职业水平证书》的人员为18到40周岁(1983年7月3日至2006年7月3日期间出生)，以身份证出生日期为准;

　　4.上述人员中属于2024年普通高校应届毕业生的，须在2024年9月30日前取得相应的学历证书;国(境)外高校毕业生须于2024年7月3日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书;其他人员须在2024年7月3日前取得岗位所需的学历及其他证书(证明)。

　　三、招用程序

　　本次招用工作包括网络报名和资格初审、下载并打印准考证、笔试、笔试加分审核、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等程序。

　　(一)网络报名和资格初审

　　报名时间：2024年 7 月3 日9：00—7月5日17：00。

　　初审时间：2024年 7 月3 日9：00—7月6日12：00。

　　报名方式：应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

　　资格初审由县委社会工作部统筹安排，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应及时登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

　　特别注意，在填报报考信息时现户籍所在地请明确至市、县;固定电话请填写11位手机号码，应聘人员必须真实填写高中以来的学习工作简历和社会工作者职业水平考试资格证书获得情况。

　　通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已通过资格初审人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。

　　(二)下载并打印准考证

　　时间：2024年7月15日9：00-7月20日9：30。

　　通过资格初审人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)自行下载打印准考证。

　　已打印准考证的，取得笔试资格。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

　　(三)笔试

　　时间和科目：2024年7月20日9：00-11：30《综合基础知识》。

　　《综合基础知识》满分为100分，由客观题和主观题组成，不指定参考用书。因岗位需要，设立笔试加分项。具有社会工作者职业水平考试初级职称的，笔试成绩加2分;具有社会工作者职业水平考试中级职称的，笔试成绩加4分;具有社会工作者职业水平考试高级职称的，笔试成绩加6分，职称等级加分取高值，不累加。

　　应聘人员必须按照《准考证》上规定的具体时间、地点和要求，且同时携带《准考证》和有效期内的居民身份证(两证缺一不可)参加笔试。

　　笔试总成绩通过新昌县政府门户网站公布。

　　(四)资格复审

　　资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3比例(招聘3名及以上按1：2比例)确定，不足规定比例的，按实际人数确定。资格复审在面试前进行(具体时间、地点另行通知)。资格复审开始48小时前，相关人员书面确认不参加资格复审的，在该岗位人员中从高分到低分的顺序进行递补。经复审合格的人员取得面试资格，领取面试通知书。

　　资格复审需提供纸质材料：本人身份证原件及复印件，户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件，学历证书原件及复印件或学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表原件。取得《社会工作者职业资格证书》(含初级、中级、高级)者持证书原件及复印件，退役军人持退役军人证件原件及复印件，中共党员(含预备党员)持所在党组织开具的党员证明材料，有社区专职网格员工作经验人员持街道出具的工作经历和岗位证明材料，逾期未提交资格复审材料的，视作自动放弃复审资格，并不予发放面试通知单。由此产生的减员不递补。

　　(五)面试

　　资格复审合格的人员进入面试。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

　　面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(六)体检与考察

　　面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩合成计算考试总成绩。考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。若考试总成绩相等，以笔试总成绩高的排名在前，若各项成绩均相等,将另行组织复试,复试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。

　　体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用考生自理。

　　体检合格者进入考察。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，将在拟聘用人员名单公示之前，在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察由中共新昌县委社会工作部会同有关部门组织实施。

　　在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。

　　(七)公示与聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在新昌县政府门户网站(www.zjxc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，统筹分配至社区。

　　街道按照《劳动合同法》规定，与社区专职工作者签订劳动合同，实行6个月的试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在合同用工期间薪酬、福利待遇按现有专职社区工作者规定执行。

　　四、其他

　　本次招聘面试合格人员的总成绩半年内有效(自总成绩公布之日起算)。若出现应聘人员放弃以及已录用人员辞职的，可在同岗位面试人员中，按总成绩高低依次递补。放弃递补机会或半年有效期内未获得递补机会的，递补资格自动失效。

　　资格审查将贯穿公开招聘的全过程。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。

　　拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2024年普通高校应届毕业生未能在2024年9月30日前按时取得报考岗位规定的学历证书的，或发现有不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　聘用后原则上最低服务年限不低于5年。