请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

绵阳育儿假工资发放标准 绵阳育儿假工资发放标准是多少

来源: 最后更新:24-03-13 07:15:08

导读:四川人口与计划生育条例中规定,生育假、护理假、育儿假均视为出勤,工资福利待遇不变,具体见正文。

  四川人口与计划生育条例中规定,子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤

  即育儿假期间所享受的福利待遇不变

  其他待遇

  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  

标签: 生育保险  用人单位  产假  女职工  标准  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/techan/1816793.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3