当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

2023宁波女职工产假社保补贴申请条件一览

来源： 最后更新：23-02-24 04:14:24

　　2023宁波女职工产假社保补贴申请条件一览

　　适用对象及条件

　　2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实浙江产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。

　　社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

　　申请方式

　　企业应在女职工生育当月起18个月内向产假期间最后参保地县（市、区）人力社保经办机构提出申请，提交企业女职工产假期间社会保险补贴申请表、出生医学证明（能够通过数据共享获取的免予提交）等材料。劳务派遣企业申请本补贴时，需承诺与用工企业就社会保险补贴的分配达成一致。企业基本养老保险费或基本医疗保险费缴纳在省本级的，向失业保险参保地经办机构提出申请。各地应优化经办服务，有条件的地区要将受理、初审环节延伸到乡镇（街道）。

标签: 产假  企业  女职工  社会保险  参保  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/techan/1345599.html

甘肃兰州个税年度汇算需要预约吗（甘肃省兰州市个人所得税）

网站首页 返回栏目

清远生育医疗费用不能直接结算怎么办?