当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

南昌同时有企业和灵活就业参保记录的女性退休年龄计算方式

来源： 最后更新：22-12-01 01:05:33

　　➤南昌既有企业参保缴费记录又有灵活就业人员参保缴费记录的女职工退休年龄计算方式：

　　根据《社会保险法》等相关文件，此类人员退休年龄的确定遵循以下原则：

　　1.参保人员为女性灵活就业人员的，以其申报办理养老保险退休业务时的参保缴费比例来确定参保身份，如果申报办理退休时是在用人单位参保缴费，即缴费比例为24%（单位16%+个人8%），则可以按赣人社发〔2019〕4号文规定来确定退休年龄；

　　2.如果申报办理养老保险退休业务时是以灵活就业人员身份参保缴费的即缴费比例为20%，则其退休年龄为55周岁；但如果参保人员在《社会保险法》出台之前（即2011年6月30日前），有以企业职工身份参保缴费记录的，则可按企业女职工退休年龄政策办理退休。

　　【相关内容拓展阅读】

　　☑ 南昌只有灵活就业人员参保记录的女职工退休年龄是多少？

　　，即可查看详情。

标签: 参保  退休年龄  就业人员  灵活  保险法  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/techan/1118798.html

南昌只有灵活就业人员参保记录的女职工退休年龄是多少？

网站首页 返回栏目

南昌企业女性职工退休年龄最新规定（南昌社保女性退休年龄）