请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2021年春节加班费从几号算起

来源: 最后更新:22-12-12 12:04:03

导读:2021年春节加班费从几号算起

2021年春节加班费从几号算起

前三天3倍后四天2倍。也就是加班费从2021年2月12日算起。

春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉,春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。

休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2021春节加班工资能否用补休代替

在现实生活中,大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费,但实际上依照法律规定,用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外,在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。

Empire CMS,phome.net

《劳动法》第四十四条的规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

拥有帝国一切,皆有可能。欢迎访问phome.net

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

2021春节加班工资的计算方法

春节加班工资不能一刀切算法。

春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。2020年春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

对于加班工资基数,市人社局有关负责人表示,如果劳动合同、集体合同均未约定,则按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。这位负责人强调说,加班工资基数不得低于本市最低工资标准。

计算公式如下:

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

以月薪2000元为例,如果春节假期加班7天,则应拿到1563元加班工资。

标签: 工资  劳动者  报酬  休息日  春节  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/yuer/yisui/16864.html

  • 142岁高龄孕妇如何保胎?养胎方法介绍

    42岁高龄孕妇如何保胎?养胎方法介绍

  • 241岁高龄孕妇应注意哪些事情?高龄产妇的危害有哪些

    41岁高龄孕妇应注意哪些事情?高龄产妇的危害有哪些

  • 341岁高龄孕妇注意事项有哪些?41岁可以生孩子吗

    41岁高龄孕妇注意事项有哪些?41岁可以生孩子吗

  • 441岁怀孕必须做羊水穿刺吗?作用是什么?

    41岁怀孕必须做羊水穿刺吗?作用是什么?

  • 542岁怀孕应该注意哪些问题?

    42岁怀孕应该注意哪些问题?

  • 641岁高龄产妇能顺产吗?顺产的好处有哪些?

    41岁高龄产妇能顺产吗?顺产的好处有哪些?

  • 741岁生二胎如何调养?要调养多久呢?

    41岁生二胎如何调养?要调养多久呢?

  • 841岁高龄孕妇要做哪些检查?什么时间去检查?

    41岁高龄孕妇要做哪些检查?什么时间去检查?

  • 942岁生二胎利与弊有哪些?可以生二胎吗?

    42岁生二胎利与弊有哪些?可以生二胎吗?

  • 1041岁生孩子有什么危险?对孩子有什么影响?

    41岁生孩子有什么危险?对孩子有什么影响?

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3