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1、特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。 2、一般特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。 3、特种作业人员安全技术培训考核
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