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组织处理12种方式 组织部门组织处理12种方式

来源: 最后更新:24-09-11 09:39:55

导读:1、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。在实际工作中,组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等,诫勉谈话不属于组织处理。2、组织处理和行政处理、党纪处分、司法处理是不同的概念,不

1、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。在实际工作中,组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等,诫勉谈话不属于组织处理。

2、组织处理和行政处理、党纪处分、司法处理是不同的概念,不能相互替换,但可以同时使用。

3、一个犯了错误的党员领导干部,可能在被调查期间受到组织处理,在调查结束后同时受到党纪处分和行政处分,如果情节严重触犯刑律,还可能被移送司法处理。

4、一般必须处理一年后,经组织考察,本人确实认识并改正错误,符合提拔任用条件的,才可以根据工作需要提拔使用。

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