单位对外遇的人能开除吗相关知识事业单位有外遇是否开除公职

来源：最后更新：22-07-10 09:49:41

导读：关于到现在单位对外遇的人能开除吗相关知识这个话题，相信很多小伙伴都是非常有兴趣了解的吧，因为这个话题也是近期非常火热的，那么既然现

关于到现在单位对外遇的人能开除吗相关知识这个话题，相信很多小伙伴都是非常有兴趣了解的吧，因为这个话题也是近期非常火热的，那么既然现在大家都想要知道单位对外遇的人能开除吗相关知识呢，小编也是到网上收集了一些与单位对外遇的人能开除吗相关知识相关的信息，那么下面分享给大家一起了解下吧。

1、单位项目经理外遇多吗

《我的前半生》一个项目经理能年薪150万还搞办公室外遇?单位项目经理外遇多吗?单位项目经理经常出差而且接触的人也很多，所以外遇的几率会很高。但这还是要看个人原因的，如果性格正直用情专一而且家庭美满幸福，那么一般单位项目经理是不会有外遇的。

2、单位职工外遇单位有责任吗

单位职工外遇单位有责任吗?一般来说单位职工外遇单位是不需要负担责任的。如果你是一个好领导的话，建议你可以跟职工好好谈一谈，再想出更好的处理这件事的办法。

3、单位对外遇的人能开除吗

单位对外遇的人能开除吗?劳动者在外面婚外情会不会被用人单位辞退，以及辞退是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：

3.1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;

3.2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1;

3.3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

网站首页 返回栏目

单位对外遇的人能开除吗相关知识 事业单位有外遇是否开除公职