来源: 最后更新:22-08-25 05:28:54
2022灵武市高层次人才认定申报申报程序及时 间
(一)全职引进人才申报程序
按照属地管理、条块结合的原则,各乡镇(街道)、园区、行业主管部门所属企事业单位和非公经济单位人员向所在乡镇(街道)、园区、行业主管部门申报。申报人员按要求填报相关资料,所在单位核实申报材料并将推荐人员在本单位公示5个工作日后,将申请表、业绩成果印证材料复印件 (纸质版+电子版)等材料于8月31日前一并上报。
各乡镇(街道)、园区、行业主管部门对申报人员材料进行严格审查,经会议研究后,提出推荐人员名单。将通过初审的推荐人员信息汇总到 《灵武市高层次人才申报人员基本信息统计表》(附件3)由乡镇(街道)、园区、行业主管部门单位负责人签字、加盖公章后,连同申报人提交的申报材料(纸质版1份,电子版以个人姓名命名文件夹)于9月10前一并报送市委组织部(人才办)。
(二)柔性引进人才申报程序
常年受理、即来即办
用人单位对推荐人选进行审核,符合条件的在本单位公示5个工作日无异议后,按照隶属关系和归口管理的原则,报各乡镇(街道)、园区、行业主管部门初审研究后报市委组织部(人才办)。
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