2022珠海企业新引进人才住房补贴发放规则（金额+次数）

来源：最后更新：22-08-24 01:27:00

导读：为推进实施“珠海英才计划”，营造良好人才政策环境，缓解人才租房困难，根据《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）补贴实施办法》（珠人社〔2019〕97号），现定于每年3、6、12月受理珠海市企业新引进人才住房（租房和生活）补贴申请工作。

　　2022珠海企业新引进人才住房补贴发放规则

补贴对象	补贴金额（万元）	发放原则
正高级职称	35	分3年按40%、30%、30%发放
副高级职称	25	分3年按40%、30%、30%发放
全日制研究生中级职称高级技师	3.8	分2年等额发放
全日制本科技师	2.6	分2年等额发放

　　拓展材料

　　作为职工劳动力购买者——职工所在单位，是职工工资的支付者，也自然是职工住房含量的承担者。职工和单位之间的劳务交易是自愿交易。在买者和卖者之间的自愿交易中——简单地说就是在自由市场上——出现的价格能够协调千百万人的活动。人们各自谋求自身利益，却能使每一个人都得益。职工单位按市场供需状况支付职工工资。工资，作为劳动力的价格，由劳动力的买者和卖者之间的竞争即需求与供给关系决定。工资随市场供求关系的变化也会出现涨或跌，但不会低于最低工资额。最低工资额是维持生存和延续后代的费用的价格。在保证维持生存和延续后代费用的基础上，将工资交由市场确立，是市场机制运行的要求，也是效率与公平实现的必要条件。

标签: 职工劳动力工资全日制价格

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2022珠海企业新引进人才住房补贴申请条件（年龄+社保+收入）

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