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2022西安西北大学附属小学教师招聘信息一览

来源: 最后更新:22-07-18 09:05:14

导读:为增加西北大学附属小学师资人才储备,促进学校更好发展,现面向社会公开招聘小学教师16名,以下是详细信息。

  为进一步加强西北大学附属小学人才队伍建设,充分发挥优秀教师的示范和引领作用,提高教育教学质量,经西北大学同意并授权,西安市长安区西北大学附属小学校区现公开招聘小学教师16名。具体情况公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  语文教师7名,数学教师5名,英语教师1名,科学教师2名,体育教师1名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的理论水平和实践技能。

  2.具有良好的职业道德修养,师德高尚,富有爱心、责任心,尊重小学生人格,掌握小学生身心成长特点和规律。

  3.具有小学教师资格证书,普通话标准,掌握所教学科的课程标准、教学原则和教学方法,专业功底扎实。

  4.具有团队合作精神及班主任工作或学科教学的能力。

  5.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件和其他要求。

  6.无法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的情形。

  (二)资格条件

  1.年龄在35岁周岁以下,本科及以上学历,具有相关专业知识,教学业绩优异,有三年以上教学经验者优先。

  2.省市区级教育行政主管部门授予名师、优秀(模范)教师或班主任、学科带头人、骨干教师、教学能手等称号获得者,年龄可适当放宽。

  3.2022届高校优秀应届毕业生,中共党员、校级优秀学生干部优先。

  三、招聘程序及时间安排

  (一)发布公告

  2022年7月14日,公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

  (二)应聘报名

  1.报名起止时间:2022年7月14日—2022年7月30日。

  2.提供材料:(1)个人简历;(2)学历、学位证书;(3)身份证;(4)教师资格证;(5)获奖证书;(6)其它可以证明本人能力水平的相关材料。

  3.报名方式:应聘人员在报名期内将上述材料电子扫描件以“姓名+应聘岗位”命名投递至指定邮箱xdfxnxq@163.com。

  (三)资格审查

  8月1日-8月3日,对应聘人员进行资格审核,资格审核通过人员,将以电话通知方式通知考核时间、地点,请应聘者务必保持手机通畅。

  (四)考核

  1.面试(拟于8月4日—8月5日,具体安排另行通知)

  进入面试的应聘人员持个人身份证明,在指定时间、地点进行面试。未按规定时间、地点接受面试的,视为应聘人员自动放弃面试资格。

  2.笔试(拟于8月5日—8月6日,具体安排另行通知)

  笔试不指定教材,不举办任何与公开招聘考试相关的培训。

  3.试讲(拟于8月7日—8月8日,具体安排另行通知)

  试讲采用现场上微型课的形式进行,主要考察应聘人员的专业能力及综合素质。

  (五)心理健康测试

  应聘者根据学校安排参加心理健康测试。

  (六)确定拟聘用人选

  对通过考核人员,按照综合成绩排名及招聘岗位数,确定拟聘人选报学校审核,并根据聘用类型进行公示。公示结束后,按公示结果确定拟聘用人选。

  (七)身体检查

  拟聘用人员到规定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有特殊体检要求的招聘岗位,应按招聘公告要求执行。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。体检结果应于公示结束后7日内提交学校,未按照规定参加体检并提交体检结果的,视为放弃体检。学校对放弃体检及体检不合格的予以淘汰。

  (八)考察及复审

  通过政治审查、组织谈话、现场考察、档案核验等方式,对应聘人员资格条件进行复审。资格复审贯穿整个招聘及报到入职环节,发现不符合招聘条件或存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的,一经查实予以取消应聘资格、解除就业协议、辞退等处理。

  四、聘用管理

  根据聘用人员所聘类型,以西北大学事业编制、人事代理或附属小学人事代理等方式进行聘用管理。

  五、支持措施

  1.依法缴纳五险一金。

  2.协助解决子女基础教育。

  3.获得省、市级教学能手以上称号或具有副高级及以上专业技术职务的教师,经附小考察、西北大学审批,可按照西北大学人事代理方式聘用。

  4.符合大学事业编制选聘条件的,经大学审批通过后,以事业编制方式选聘。

  六、注意事项

  (一)根据新冠肺炎疫情防控工作需要,招聘工作安排可能会有调整,请应聘者及时关注学校通知公告并保证手机畅通。应聘者须按照有关防疫政策要求提前做好应考准备,如因防疫政策规定导致未能参加考试或考查的,视为放弃应聘。

  (二)应聘人员应按要求如实提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

  (三)应聘人员资格复审贯穿整个招聘及报到入职环节,发现不符合招聘条件或存在弄虚作假、违法违规等行为的,一经查实予以取消应聘资格、解除就业协议、辞退等处理。

  七、联系方式

  联系人:冯老师

  电话:18049023941

标签: 人员  资格  条件  西北大学  应聘者  

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