南京江北新区沿江街道公办幼儿园2022年公开招聘教职工公告

来源：最后更新：22-06-21 12:50:19

导读：2022年南京江北新区沿江街道公办幼儿园公开招聘教师公告发布，具体的招聘程序、报名程序等见正文。

　　为补充街道公办幼儿园师资队伍，满足辖区学前教育发展需要，根据街道2022年新开公办幼儿园和现有公办幼儿园岗位缺额情况，经沿江街道党工委批准，决定面向社会公开招聘幼儿园教师、保健老师、保育员、厨师和厨工等5个岗位共96人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

　　4、具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

　　5、具体岗位条件要求详见岗位信息表。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员不得应聘;

　　2、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系;

　　5、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

　　(三)招聘岗位、人数及任职要求

　　详见附件1：《南京江北新区沿江街道公办幼儿园2022年公开招聘教职工岗位信息表》。

　　二、招聘程序与办法

　　(一)招聘公告公示

　　1、招聘公告在江北新区管委会网站(njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新区微信公众号(微信号:njjbxqgwh)、沿江街道微信公众号(沿江E家亲)、南京新翔人才服务有限公司网站(www.njxxrc.com)、新翔人才微信公众号和江北HR、智联招聘网等平台上发布。

　　2、发布时间：2022年6月20日—2022年6月28日。

　　(二)报名程序及要求

　　1、报名时间：2022年6月21日8：00—2022年6月28日17：00。

　　2、报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者可登录上述网站或关注微信公众号，下载并填写报名登记表，将填写好的报名登记表(电子版)以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp5@126.com。(邮件主题：沿江街道报名+报考岗位+本人姓名)

　　3、注意事项

　　(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三3201121***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知。

　　(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。

　　(3)考生报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(4)邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行审核确认者，报名无效。

　　4、资格确认

　　现居住在南京市的应聘人员进行现场资格确认，现居住在南京市以外的应聘人员可进行线上资格确认。

　　(1)现场资格确认

　　现场资格确认需本人亲自到场。时间：2022年6月30日—2022年7月1日，上午8:30—下午17:00。地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼(公共汽车640、658太子山路西站下即到)。不再另行通知。

　　资格确认需携带材料：

　　①报名表(见附件，自行下载，填好打印、手写签名)。

　　②2022届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、有效期内的学信网学籍在线验证报告。国(境)外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　③2022年前毕业人员：身份证、毕业证书及有效期内的学信网学历证书电子注册备案表，幼儿教师资格证、保育员证、保健证、厨师证、职称证书、区级及以上获奖证书等。

　　④拟于2022年9月1日前取得幼儿教师资格证书的人员，须提交《幼儿教师资格考试合格证明》。

　　⑤需携带本人2寸免冠近照一张。

　　所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。因疫情影响，资格审核处不提供复印、胶水等服务，请考生带齐审核资料。

　　(2)线上资格确认

　　现居住在南京市以外的考生资格审核可通过线上审核方式进行，请应聘人员把所需材料扫描并打包，于2022年6月29日8：30—17:00之间以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员进行线上审核。

　　5、准考证发放

　　现场资格审查合格，当场领取笔试准考证;线上资格审核通过的考生，工作人员会以邮件方式发送笔试准考证，由考生自己下载打印。

　　6、有关要求

　　(1)考生须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(2)考生所学专业必须符合招聘岗位学科(专业)要求。

　　(3)因疫情影响，为保证公共场所卫生安全和有序进行，每个人资格审核的具体时间，请按南京新翔人才微信公众号上通知时间前来进行资格审核(南京新翔人才微信公众号见附件3)，出示48小时核酸检测阴性证明、健康码、行程码并佩戴口罩。

　　(三)考核方式：本次招聘考核分二种方式：

　　一是幼儿园教师、保健老师、保育员岗位需参加笔试和面试，根据各岗位笔试成绩从高到低排序，原则上按招聘岗位人数1:3的比例确定面试(含技能考核)人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。

　　二是厨师、厨工岗位只参加面试考核。具体考核工作将根据考生人数及疫情情况而定。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目和内容：公共知识40分、学科专业知识60分，总分为100分。

　　本次招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　(2)笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

　　(3)笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公布，其他考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。

　　(4)笔试时间和地点：时间初定为2022年7月3日，具体以准考证标注的时间、地点为准。

　　2、面试

　　(1)面试形式。采用半结构化面试，对应聘者综合素质进行全方位的了解。应聘幼儿教师岗的考生面试采取模拟课堂教学、基本技能、基本素养等考核的形式;保健老师、保育员、厨师、厨工岗位的考生主要考核职业技能和综合素质。面试成绩为百分制，合格线为60分，未达到面试合格线的一律不予聘用。

　　(2)面试名单。幼儿教师、保健老师、保育员按照岗位招聘人数1:3比例，依据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单;厨师、厨工资格审核合格人员全部参加面试。

　　(3)面试时间初定为2022年7月9日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。

　　(4)面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

　　(5)面试成绩不现场出具，面试与笔试综合成绩达到录取分数线以上的考生，将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公布，其他考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。

　　(四)综合成绩计算方法

　　1、应聘幼儿园教师、保健老师、保育员岗位的考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2、应聘厨师、厨工岗位的考生综合成绩=面试成绩。

　　(五)体检

　　1、根据考生的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按面试成绩排序;若面试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序)。体检标准参照《教师录用体检通用标准(试行)》执行，若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。

　　2、体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。

　　3、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，不再公示。

　　(六)政审

　　体检合格且取得健康证者，南京市和办理南京市临时居住证的考生，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”;外省、市考生，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明，交至南京新翔人才服务有限公司。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按各岗位综合成绩由高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审合格后方可录用。

　　(七)录用

　　对通过体检、政审合格的拟录用人员在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公示三个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审合格后方可录用。

　　三、劳动关系、待遇及管理办法

　　此次聘用人员统一由街道分配至下辖各公办幼儿园工作，被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。所有招聘岗位人员薪资均参照现有街道公办园同等岗位薪资标准 (其中幼儿教师的年收入9万—11万)。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作在南京江北新区沿江街道办事处的监督下进行。

　　本公告由南京江北新区沿江街道办事处和委托的南京新翔人才服务有限公司共同负责解释。

　　南京新翔人才服务有限公司：025-57792995

　　附件

　　1、南京江北新区沿江街道公办幼儿园2022年公开招聘教职工岗位信息表。