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2024中秋节加班工资怎么算? 21年中秋加班工资

来源: 最后更新:24-08-19 11:13:39

导读:根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

  中秋节加班工资怎么算?

  9月17日(中秋节节)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  中秋节(9月17日)当天属于法定休假日,安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

  休息日(9月15日、9月16日)安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

  计算公式:

  三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  小时加班工资=日加班工资÷8

标签: 工资  劳动者  不低于  报酬  工作  

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