来源: 最后更新:24-07-19 07:10:53
1、国庆节,法定节假日是三天,另外4天属于休息日调休,一共放7天。
2、根据《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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