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最低工资标准是应发还是实发?(江苏最低工资标准是应发还是实发)

来源: 最后更新:23-12-12 12:17:32

导读:最低工资标准是应发工资,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项费用以后,不得低于当地最低工资标准

  问:最低工资标准是应发还是实发?

  答:应发。

  在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准。

  1.延长工作时间工资;

  2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  拓展内容

  最低工资标准包含:个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

  最低工资标准不包括:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律法规、规章、国家规定的劳动者福利待遇。

标签: 劳动者  最低工资标准  中班  井下  工资  

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