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最低工资标准是底薪还是全部(最低工资标准是底薪还是全部法律依据)

来源: 最后更新:23-12-12 12:16:22

导读:最低工资标准是指应发工资,而不是底薪或固定工资。它包括基本工资、奖金、津贴、补贴、五险一金等。

  最低工资标准是底薪还是全部?

  最低工资标准是指应发工资,而不是底薪或固定工资。它包括基本工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬,但不包括加班工资、特殊工作环境下的津贴以及国家规定的劳动者福利待遇。

  拓展内容

  1.应发工资

  是劳动者在某一特定时期内所赚取的所有劳动所得的现金总和。它包括了基本工资、奖金、加班费、津贴以及其他各种形式的报酬。此外,应发工资还可能包括个人社保公积金和个人所得税。简而言之,应发工资是员工在扣除任何费用之前所应该得到的工资总额。

  2.底薪

  是一个固定的、基本的月薪,不受业绩或其他外部因素的影响。

标签: 工资  底薪  津贴  基本工资  劳动者  

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