来源: 最后更新:23-03-01 10:20:08
网讯,不知道大家对目前的双休情况还满意吗?相信不少人还是不太满意的,尤其对于某些单休公司人员来说,更是不满意现在的休息日情况。近日,我国重要会议临近,有一委员建议调整双休日试点隔周三休,即首周休息一天次周休息三天。您觉得这个建议怎么样?
委员建议调整双休日试点隔周三休
休息日
重要会议将至,有委员拟提交提案,建议适时调整“双休日”,试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。即首周休息一天,次周休息三天。“这样做既保障了公共休假制度的刚性约束,又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’,还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力”。
双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。
由于第二次“共产国际”影响,全世界每周实行40小时标准工时制,而我国自1995年5月1日起实行双休日,2020年5月1日,为我国双休日制度实行的第25年。
现状:
对于某些人来说,双休日已经形同虚设。
这在中学生身上表现得尤为明显。当今相当多地区的中学,为了追求升学率,无视国家规定,在双休日(暑寒节假日亦然)进行强制性的“补课”。实际上是剥夺学生的休息权,占用学生的自由时间上课,令学生超负荷地学习。双休日上课的时间不同学校或有不同,轻者每星期上课至星期六下午,重者星期天上午也要上课,有的学校甚至整个星期只给学生星期天下午的几个小时休息。这使得学生一年到头成天埋头于书海中,没有休息娱乐的时间,没有自我发展的空间,没有课余闲暇做点想做的事。而当地教育部门的有意纵容,加剧了这一现象的泛滥。
对于上班族,一些企业特别是个体企业经常加班加点也使双休日变得名不符实。
上班
不少企业实行单休:
单休,与双休日对应,旧时一种工作休息制度,即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日。
1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。 理论上,单休日从那天起成为历史。
实际操作中,不少民营企业实行单休制度,并且没有按劳动法规定把周六上班计为加班,发给加班工资,致使大约30%的劳动者依然未实现双休,单休制度实际上仍以隐蔽方式出现。
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