请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2023温州市区老带新奖励申请条件+补贴标准+领取方法

来源: 最后更新:23-01-26 11:27:48

导读:2023年温州市区企业一次性留工补助、返岗交通补贴和人力资源服务机构新引进员工补贴实施细则发布!一起来看如何领取补贴吧~
  温州2023春节后“老带新”奖励

  (一)“老带新”奖励对象

  为市区企业成功招聘首次来温就业新员工的老员工,由企业统一申报。老员工和新员工均为外来员工。

  (二)“老带新”奖励条件

  须同时符合以下条件:

  1.老员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。

  2.2022年2月1日至2022年2月28日期间,老员工为市区企业成功招聘首次来温就业新员工(以参保时间为准,2022年2月前无温州社保参保记录),且新员工需依法连续缴纳企业职工养老保险并工作3个月以上。

  (三)“老带新”奖励标准

  每招用一人给予老员工1000元补助,每位老员工奖励总额不超过2万元。

  (四)“老带新”奖励申报流程

  企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统(网址:https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“老带新奖励”进行申报,提交《2022年温州市区“老带新”奖励员工明细表》材料,申报日期为2022年5月1日至2022年6月30日。企业应据实提供申报补贴新老员工名单和金额,可多次申报。各地在收到申请后10个工作日内完成审核和发放工作。

标签: 员工  温州  新员工  企业  首次  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/news/jiaodian/375692.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3