请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2023年宁波前湾新区春节留甬补贴政策(宁波市春节留甬补贴)

来源: 最后更新:23-01-04 09:48:16

导读:宁波市出台支持企业稳岗优工促生产十六项政策措施,前湾新区在遵照执行该文件的基础上,出台稳岗优工促生产五大政策。

  2023年宁波前湾新区春节留甬补贴政策

  房地产项目假日施工奖励

  针对房地产项目实际情况,春节期间(1月11日到2月5日)不停工的房地产施工项目,累计考勤10天及以上施工人员,按1000元/人奖励,人员数量按民工实名制系统上到岗考勤人数统计。

  一次性留工补贴

  鼓励春节期间生产的企业采取发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式,提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我市企业,按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。各区(县、市)可结合实际制定实施留甬员工激励措施。

标签: 春节期间  员工  考勤  房地产项目  岗位  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/news/jiaodian/367880.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3