当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

江苏产假包含国家法定节假日吗?（江苏省的产假最新规定是）

来源： 最后更新：22-05-18 04:55:24

　　不包括法定节假日。

　　中共江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，延长产假天数。

　　①符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　拓展阅读：用人单位应当做好下列女职工卫生保健工作

　　（一）为从事接触职业病危害作业的女职工安排上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，承担检查费用，书面告知检查结果，建立职业健康监护档案；

　　（二）每年至少安排1次妇女常见病普查，对年满35周岁的女职工应当增加乳腺癌、宫颈癌筛查。

　　女职工在用人单位安排的时间内进行健康检查的，所需时间计入劳动时间。

标签: 产假  女职工  用人单位  健康  时间  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/news/jiaodian/30049.html

重庆违章罚款打折入口（重庆违章打五折）

网站首页 返回栏目

上海人在南京办理新生儿入户条件+材料+流程