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江苏产假包含国家法定节假日吗?(江苏省的产假最新规定是)

来源: 最后更新:22-05-18 04:55:24

导读:江苏省在享受国家规定产假基础上,延长产假60天,总共为158天,遇法定节假日顺延。

  不包括法定节假日。

  中共江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,延长产假天数。

  ①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天

  拓展阅读:用人单位应当做好下列女职工卫生保健工作

  (一)为从事接触职业病危害作业的女职工安排上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,承担检查费用,书面告知检查结果,建立职业健康监护档案;

  (二)每年至少安排1次妇女常见病普查,对年满35周岁的女职工应当增加乳腺癌、宫颈癌筛查。

  女职工在用人单位安排的时间内进行健康检查的,所需时间计入劳动时间。

标签: 产假  女职工  用人单位  健康  时间  

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