2022年连云港市赣榆区公开转任机关工作人员公告

来源：最后更新：22-10-25 10:18:43

导读：为进一步优化区级机关工作人员结构，扩大选人视野，赣榆区决定公开转任22名机关工作人员，详见本文。

　　为进一步优化区级机关工作人员结构，扩大选人视野，根据《中华人民共和国公务员法》《江苏省公务员转任实施办法》等有关规定，经研究，决定公开转任22名机关工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、职位计划

　　详见《2022年赣榆区公开转任机关工作人员职位表》(附件1)

　　二、范围和条件

　　(一)范围

　　面向全区各类机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员、参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记且在编在岗的工作人员。

　　(二)条件

　　1. 报考人员除应符合《中华人民共和国公务员法》《江苏省公务员转任实施办法》规定的各项要求外，还应当具备以下资格条件：

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认，敢于坚持原则，热爱本职工作。

　　(2)具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。符合在本级机关工作的最低年限，2015年以后新录用的选调生和乡镇公务员，在乡镇机关最低服务年限分别为3年和5年;大学生村官选调生累计在村(社区)的工作时间不少于6年;新录用的区级机关公务员(参照管理工作人员)应当在区级机关工作3年以上。

　　工作经历年限的计算时间截至2022年8月。

　　(3)公务员年度考核均为称职以上等次(试用期除外)。

　　(4)具有转任职位要求的工作能力和任职条件。年龄在35周岁以下(1986年9月1日以后出生)。

　　(5)具有本科及以上学历并取得相应学位。

　　(6)符合转任职位要求的其他资格条件(详见附件1)。

　　(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(8)法律法规规定的其他条件。

　　2. 具有下列情形之一的，不得参加本次公开转任

　　(1)转任后可能形成回避关系的;区纪委监委职位：存在公务员法中规定的需要回避的情形，或与本区区管及以上干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系，或与区纪委监委机关、区纪委监委派驻纪检监察组、区委巡察机构工作人员有夫妻、直系血亲关系;区委组织部职位：存在公务员法中规定的需要回避的情形，或与本区区管及以上干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系，或与区委组织部机关工作人员有夫妻、直系血亲关系。

　　(2)报考区纪委监委、区委组织部职位，直系亲属中有退休不满三年的(2019年9月1日以后退休)市委、区委管理干部的。

　　(3)被开除中国共产党党籍的。

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　(7)按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　(8)尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任区管领导职务未满1年的。

　　(9)法律法规规定的其他情形。

　　三、报名程序和方法

　　转任按照报名与资格审查、公共科目笔试(职位业务水平测试)、考察、体检、公示、办理转任手续等步骤实施。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年8月31日15:00至9月6日17:00。资格审查时间为2022年8月31日15:00至9月7日17:00。

　　2.报名方法：采取现场报名方式进行。报名地点为区行政中心131档案室，报名材料接收截止时间为报名截止时间。每名报名人员限报1个职位。报名人员按要求填写《2022年赣榆区公开转任工作人员报名表》(附件2)，并将附件2电子档及PDF格式文档、近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为30kb以下)，在规定的报名时间内发送至邮箱：gyqwzzbgwyk@163.com。

　　所有职位开考比例均为3:1。报名结束后，对达不到3:1比例转任计划的，由区委组织部按照规定程序核减转任计划，直至取消该职位。核减转任计划于报名结束后，在赣榆区人民政府网站、“赣榆先锋”微信公众号公布。

　　资格审查时，报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件和复印件，同时根据干部管理权限提供单位同意报考证明，加盖单位党委(党组)印章。区委组织部对符合条件人选的任职经历、教育经历、考核等情况进行资格审查。

　　经资格审查，报名信息不真实或提供虚假材料的，取消报名资格。通过资格审查的，不得再报考其他职位;资格审查未通过的，通知报考人员并说明理由，报考人员可在资格审查时间截止前改报其他符合条件的职位。因未在规定时间内完成报名、提供资料不全等原因造成资格审查未通过的，责任自负。资格审查贯穿公开转任全过程。

　　报考被取消职位的人员，可在2022年9月8日8:30-12:00改报其他符合条件的职位。

　　(二)公共科目笔试(职位业务水平测试)

　　公共科目笔试，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围;满分100分，合格线60分。

　　需进行职位业务水平测试的职位，由区委组织部统一组织实施，职位业务水平测试侧重突出阅读理解能力、语言表达能力、公文等文字写作能力，具体时间另行通知。满分100分，合格线60分。根据公共科目笔试成绩，按照与转任人数5:1的比例，在合格人员中从高分到低分确定测试人选(公共科目笔试合格人数未达该比例的，按实有合格人数确定)，末位成绩并列的，一并参加。按照公共科目笔试成绩40%和职位业务水平测试成绩60%的权重合成笔试(测试)综合成绩。

　　所有成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

　　区委组织部负责电话通知领取笔试准考证，领取准考证时须携带本人身份证。笔试前不领者，视为自动放弃。笔试时间地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。参加笔试人员可登录赣榆区人民政府网站、“赣榆先锋”微信公众号查询本人笔试成绩，请及时关注相关公告。

　　(三)考察与体检

　　根据公共科目笔试成绩(有职位业务水平测试的按笔试〈测试〉综合成绩)，按照与转任人数2:1的比例(未达该比例的，按实有合格人数确定)，从高分到低分确定差额考察对象(末位成绩并列的，一并进入考察)。主动放弃考察资格的，在同职位合格人员中从高分到低分一次性递补。

　　考察工作在区委组织部统一指导下进行，转任单位负责实施。转任单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方式进行，查核干部(人事)档案，核实公务员(参照管理工作人员)登记表及其他需要了解的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况和社会信用记录等)，如实写出考察报告。结果报组织部门审核备案，各转任单位召开党(工)委(党组)会议，按照与转任人数1:1的比例研究确定体检人选。

　　体检工作由转任单位组织实施，体检合格的，确定为拟转任人选。体检在指定的体检机构进行，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由各转任单位党(工)委(党组)会议研究决定是否递补，并报区委组织部同意。

　　(四)公示、办理相关手续

　　1.公示。对拟转任的人选将在赣榆区人民政府网站、“赣榆先锋”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，出现不符合转任条件和其他特殊情况的，由各转任单位党(工)委(党组)会议研究决定是否递补，并报区委组织部同意。

　　2.办理手续。公示期满，按干部管理权限和公务员转任规定及程序，报区委组织部审核同意后，办理相关手续。公示后、转任前不得突击提拔。对反映有影响任用情形并查有实据的，取消转任资格。

　　3.任职。对转任人员可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员，根据有关规定确定职级。

　　四、纪律与监督

　　转任工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消转任资格。转任工作接受社会监督，对违反考试、转任纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

　　五、其他事项

　　在转任实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施;根据疫情发展情况和防控最新要求，必要时将对有关工作安排进行调整，并另行发布公告。请报考人员认真阅读《新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)，关注赣榆区人民政府网站、“赣榆先锋”微信公众号相关公告，对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　　信息发布网址：赣榆区人民政府网站(http://www.ganyu.gov.cn/)、“赣榆先锋”微信公众号。

　　本次转任工作由赣榆区委组织部负责解释。

　　咨询电话：0518-86311595

　　监督电话：0518-86223181、86223188

　　附件：(点此进入下载)

　　1. 2022年赣榆区公开转任机关工作人员职位表

　　2. 2022年赣榆区公开转任机关工作人员报名表

　　3.新冠肺炎疫情防控告知书

标签: 赣榆组织部职位笔试区委

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