当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

实行综合计算工时工作制的用人单位因疫情防控需要加班，是否需支付加班工资？

来源： 最后更新：22-10-22 01:16:54

　　实行综合计算工时工作制的用人单位因疫情防控需要加班，是否需支付加班工资？

　　实行综合计算工时工作制的用人单位因疫情防控需要加班的，在法定休假日加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；其他时间加班的，则要看综合计算工作时间是否超过法定标准工作时间总数，没有超过的不用支付加班工资，超过的则按照延长工作时间支付不低于小时工资基数150%的加班工资。

标签: 工资  工时  工作制  基数  工作时间  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/news/jiaodian/284261.html

劳动保障监察有关时限在疫情防控期间能否顺延？

网站首页 返回栏目

国务院发布关于中小学开学的最新通知