来源: 最后更新:22-05-18 03:03:54
隐患整改、落实消防安全主体责任
各企业要根据自身人员实际到岗情况,确定消防安全责任人、管理人和各岗位人员,在特殊时期明确工作职责,压实工作责任,细化工作措施,落实要素管理,做到“人、物、车”同防,有力、有效、有序推进消防安全管理工作。
完善闭环管理和消防安全管理
复工复产前,要根据企业不同的火灾危险性,紧盯重点领域和重点环节,结合岗位人员临时调整、分级分类分区闭环管理、生产生活设施启闭情况等情况组织开展火灾风险研判,找准复工复产过程中的火灾风险,细化完善消防安全管理制度。
严格落实防火巡查检查
紧盯食堂、宿舍、配电设施、危化品存储、垃圾堆放等重点部位,结合特殊时期人员集中封闭管理现状,加大安全巡查力量投入和频次,保证重点部位无隐患,消防设施无遮挡,疏散通道、消防车通道不堵塞。
注意用火用电用气安全
严格落实吸烟管理,规范用火、用电、用气,做到人走电断、火停气关;同时,近段时间尽量避免动火作业,确有需要的,必须严格落实动火安全审批程序和安全防护措施。
及时开展火灾隐患整改
复工复产前,企业以“一人一策”“一企一策”“一业一策”的形式,制定复工复产方案;要对生产线进行一次压力测试,对电气线路进行一次排查,对消防设施进行一次维护保养,对发现的消防隐患问题,能够整改的应即查即改;对于设备维护、设施维保人员和材料无法到位,整改存在困难的,主动报告相关部门寻求专业技术服务,制定临时防护措施。
落实人员值班值守制度
消控室要保证持证人员24小时双人值班,确因小区封控,持证人员无法到岗的,必须有会操作设施设备的人员值班值守;同时,有微型消防站的单位,要保证微站人员在岗在位,装备器材完好有效。
做好闭环人员安全管理
要规范人员住宿管理(含厂区内和厂区外独立宿舍区),有针对性制定消防安全管理措施;集中住宿区域,要指定人员轮流值班值守,开展隐患排查和劝导提示;住宿区域严禁使用明火及电磁炉、取暖器等大功率设备,严禁电动自行车及蓄电池在室内停放或充电。
合理规范划分功能区域
临时规划和搭建的人员住宿区域应优先选用独立楼栋,无法实现的应选择相对独立区域,并做好防火分隔,临时改建的厨房应与住宿区域落实防火分隔措施;车间及仓库要有效进行防火分隔,不可因赶工期,将大量材料、成品堆放在车间内,更要杜绝“三合一”现象。
加强员工消防安全培训
复工复产前,要结合岗位职责落实安全技术交底,组织重点岗位、调整岗位和新入职人员开展消防安全培训,并开展线上线下相结合的针对性消防安全提示。
全面提高应急处置能力
要发动在岗人员成立志愿消防队伍,结合生产作业风险和防疫闭环管理特点,细化完善灭火和应急疏散预案,加强应急处置和疏散逃生演练,提高处置应对初起火灾的能力。
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