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肥城市机关事业单位“引才回乡”安置原则

来源： 最后更新：22-10-20 09:52:31

　　答：在编制、职数空缺情况下，根据工作需要和单位岗位空缺情况，按照对口、顺向、择优原则安置。引进后在肥城市最低服务年限为5年。

　　引进的领导干部参照在原单位相当职级管理。

　　肥城市机关事业单位“引才回乡”引进对象

　　在肥城市以外工作的机关事业单位在编在岗干部，包括公务员、参照公务员法管理机关(单位)人员和事业单位工作人员。主要包括：

　　1、肥城籍(籍贯或原户籍为肥城)的。

　　2、配偶、父母(或岳父母、公婆)在肥城长期工作、生活且具有肥城常住户口的。

标签: 肥城  肥城市  工作  空缺  机关事业单位  

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