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宁波养老保险交15年后每月拿多少钱？

来源： 最后更新：22-10-17 01:41:14

　　发放标准

　　1、新人=基础养老金+个人帐户养老金

　　2、中人=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金

　　基础养老金 = (参保人员退休时上年度省月平工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

　　个人帐户养老金 = 参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

　　过渡性养老金 = 参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%

　　指数化月平均工资 = 参保人员退休时上年度省平工资×参保人员本人平均缴费工资指数

　　平均缴费工资指数 = 参保人员本人退休时历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值

　　新人：1998年1月1日后参加工作或参保缴费，且缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年

　　中人：1997年12月31日前参加工作或参保缴费，2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休且缴费年限满15年

　　养老金线上测算操作指南

　　❶ 实名登录“浙江政务服务网”点击首页热点服务栏目的“退休待遇测算”。

　　❷ 选择参保地，点击养老待遇测算。

　　❸ 提交确认后就能看到个人基本信息、规定参数、可选参数、待遇计算参保地系统取值、待遇估算结果。

　　❹ 点击“历年增长率”，即可看到增长率和月平均工资。

　　❺ 点击“开始计算”，即可看到待遇估算成果。包含个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金、养老金小计和相关说明。

　　提示：退休待遇测算结果仅供参考具体以退休时实际核发为准。

标签: 养老金  参保  工资  年限  指数  

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宁波退休金和养老金的区别？ 宁波跟浙江省养老金区别

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