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宁波养老保险交15年后每月拿多少钱?

来源: 最后更新:22-10-17 01:41:14

导读:养老保险是为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  发放标准

  1、新人=基础养老金+个人帐户养老金

  2、中人=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金

  基础养老金 = (参保人员退休时上年度省月平工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

  个人帐户养老金 = 参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

  过渡性养老金 = 参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%

  指数化月平均工资 = 参保人员退休时上年度省平工资×参保人员本人平均缴费工资指数

  平均缴费工资指数 = 参保人员本人退休时历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值

  新人:1998年1月1日后参加工作或参保缴费,且缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年

  中人:1997年12月31日前参加工作或参保缴费,2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休且缴费年限满15年

  养老金线上测算操作指南

  ❶ 实名登录“浙江政务服务网”点击首页热点服务栏目的“退休待遇测算”。

  ❷ 选择参保地,点击养老待遇测算。

  ❸ 提交确认后就能看到个人基本信息、规定参数、可选参数、待遇计算参保地系统取值、待遇估算结果。

  ❹ 点击“历年增长率”,即可看到增长率和月平均工资。

  ❺ 点击“开始计算”,即可看到待遇估算成果。包含个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金、养老金小计和相关说明。

  提示:退休待遇测算结果仅供参考具体以退休时实际核发为准。

标签: 养老金  参保  工资  年限  指数  

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