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扬中市组织就业见习奖励实施细则

来源： 最后更新：22-10-16 03:20:38

　　一、政策依据

　　根据《大学生“荟扬”计划（2021-2025）》（扬办发〔2021〕33号）文件规定：见习基地按见习政策要求组织见习人员参加就业见习达10人，就业见习结束留用2名及以上，签订1年以上劳动合同、依法缴纳城镇职工基本养老保险且实际在企业履行劳动合同3个月以上的，给予见习基地人力资源负责人每留用1人500元奖励,奖励最高额不超过20000元。

　　二、适用对象

　　经市人力资源和社会保障部门认定为见习基地的人力资源（人事）负责人。

　　三、申报条件

　　1.见习基地组织见习人员参加就业见习达10人以上；

　　2.就业见习结束留用见习人员2名及以上；

　　3.留用见习人员与见习基地签订1年以上劳动合同、并在扬中市按时足额缴纳企业职工基本养老保险3个月以上，且申报时在该企业处于缴纳状态。

　　四、奖励标准

　　给予见习基地人力资源（人事）负责人，每留用见习人员1人500元奖励，奖励最高额不超过20000元。

　　五、申报程序

　　1.申报。符合条件的基地相关人力资源（人事）负责人于每年11月30日前向市人力资源和社会保障局申报，提交申报材料：《扬中市组织就业见习奖励申报表》、《扬中市组织就业见习人员花册》、留用人员企业劳动合同。逾期未申报的，视同自动放弃奖励，不予补发。

　　2.审核发放。由市人力资源和社会保障局负责受理、审核、公示，公示无异议的，拨付至见习基地人力资源（人事）负责人社会保障卡。

　　六、其他事项

　　1.对虚报、谎报见习人数，骗取、套取资金等违法行为，一经查实，追回奖励资金，依法追究相关单位及责任人违法责任。

　　2.受理部门：扬中市人才服务中心，联系电话：0511-88351071。

　　3.本实施细则自2021年6月4日起执行。有效期5年，由扬中市人才办、扬中市人力资源和社会保障局负责解释。

　　申报表格下载：扬中荟扬、聚扬计划各类补贴申报表格、注意事项、承诺函等

标签: 扬中市  人力资源  人员  基地  劳动合同  

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