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扬中市人力资源机构引才奖励实施细则

来源： 最后更新：22-10-16 03:18:43

　　一、政策依据

　　1.根据《大学生“荟扬”计划（2021-2025）》（扬办发〔2021〕33号）文件规定：人力资源服务机构为企业从外市引进全日制大专以上学历毕业生，按照每人500元标准给予引才奖励。

　　2.根据《产业工人“聚扬”计划（2021-2025）》（扬办发〔2021〕34号）文件规定：人力资源服务机构为我市企业引进产业工人，工作或实习期达3个月以上，给予每引进1人200元奖励，引进人员与企业签订1年以上劳动合同、实际履行劳动合同3个月以上且按规定参加社会保险的，再给予每人300元奖励。

　　二、高校毕业生引进

　　（一）申报范围

　　依法在扬中市注册、纳税并具有相应资质的人力资源服务机构和扬中市中等专业学校、金山职业技术学院。

　　（二）申报条件

　　1.为我市企业从外市引进全日制大专以上学历、高级工（三级职业技能等级）以上技能人才、初级职称以上专业技术人才；

　　2.签订1年以上劳动合同且在我市按时足额缴纳企业职工基本养老保险3个月以上；

　　3.人力资源服务机构与引才企业签订引才协议，并报人社部门备案。

　　（三）奖励标准

　　按照每引进1人500元标准给予人力资源服务机构引才奖励。

　　（四）申报及发放程序

　　1.申报。由人力资源服务机构申报，申报期为每年1月1日至11月30日。申报材料：《扬中市人力资源服务机构引才奖励申报表》、《扬中市人力资源服务机构引才奖励人员花名册》、统一社会信用代码、相应资质材料、毕业证书（专业技术职称证书或技能等级证书）、劳动合同、引才企业支付人力资源服务机构的引才服务等相关发票。

　　2.审核发放。由市人力资源和社会保障局负责受理、审核、公示。公示无异议的，拨付至相关人力资源服务机构账户。

　　三、产业工人引进

　　（一）申报范围

　　依法在扬中市注册、纳税并具有相应资质的人力资源服务机构和扬中市中等专业学校、金山职业技术学院。

　　（二）申报条件

　　1.为我市企业引进产业工人（含实习生）；

　　2.在扬工作或实习期达3个月以上；留用人员与企业签订1年以上劳动合同、实际履行劳动合同3个月以上且按规定缴纳企业职工基本养老保险；

　　3.人力资源服务机构与引才企业签订引才协议，并报人社部门备案。

　　（三）奖励标准

　　在扬工作或实习期达3个月以上，给予每引进1人200元奖励，引进人员与企业签订1年以上劳动合同、实际履行劳动合同3个月以上且按规定参加社会保险的，再给予每人300元奖励。

　　（四）申报及发放程序

　　1.申报。由人力资源服务机构申报，申报期为每年1月1日至11月30日。申报材料：《扬中市人力资源服务机构引才奖励申报表》、《扬中市人力资源服务机构引才奖励人员花名册》、统一社会信用代码、相应资质材料、引进人员工资或生活补贴发放表（本人签字）、引才企业支付人力资源服务机构的引才服务等相关发票。

　　2.审核发放。由市人力资源和社会保障局负责受理、审核、公示。公示无异议的，拨付至相关人力资源服务机构账户。

　　四、其他事项

　　1.对虚报、谎报人数及人员信息，骗取、套取资金等违法行为，一经查实，追回补贴资金，依法追究相关单位及责任人违法责任。

　　2.受理部门：扬中市人才服务中心，联系电话：0511-88355071。

　　3.本实施细则自2021年6月4日起实施，有效期5年。由扬中市人才办、扬中市人力资源和社会保障局负责解释。

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扬中市校企合作办班奖补实施细则

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