来源: 最后更新:22-10-16 12:24:35
根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神,为更好地选拔优秀适岗人才,充实工作人员队伍,提升公共服务水平,结合环卫工作需要,镇江市京口区环境卫生管理所(以下简称区环卫所)面向社会公开招聘编外用工2名。
一、招聘岗位
区环卫所垃圾转运站操作工1名,公厕清扫保洁员1名,用工性质均为劳务派遣制合同工。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好,无违法违纪行为;
(二)热爱环卫事业,具有较高的道德素养和奉献精神;
(三)年龄45周岁及以下(1976年10月1日后出生);
(四)遵纪守法,无违法记录,热爱环卫工作,责任心强,吃苦耐劳,能适应单位各项规章制度;
(五)身体健康、体貌端正、无精神障碍史、无传染性疾病和妨碍安全驾驶、保洁工作等疾病。
三、报名和资格审查
(一)报名时间:2021年10月27日(星期三)- 11月2日(星期二)上午9:00-11:30,下午2:00-5:30,周末及节假日除外。
(二) 报名地点:京口区环境卫生管理所市容科(江滨新村68号),报名咨询电话:0511-88822314。
(三)报名所需提交材料:身份证原件及复印件,岗位所需证书、证明材料的原件及复印件。填写《京口区环境卫生管理所编外用工报名表》1份(见附件),提交本人近期免冠一寸证件照3张。
(四)资格审查:应聘者需如实填写登记表的各项信息,报名时由区环卫所对应聘者报名资格进行初审。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消应聘资格并追究相关人员责任。
四、考试
(一)方法与内容
考试采用实操考试、面试相结合的方式进行。
1.操作工实操考试:内容为垃圾转运站设备操作、简单应急处置能力、运行管理台账记录等,单位提供岗前培训。
2.保洁员实操考试:内容为公厕清扫保洁、设施设备管护等,单位提供岗前培训。
面试形式为结构化面试,结合招聘岗位特点,重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。
(二)成绩的计算方法
考试均采取百分制,实操考试后按成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数1:1的比例确定进入面试,总成绩按实操成绩50%、面试成绩50%的比例计算。考试总成绩以60分为合格线。
(三)考试时间
具体考试时间另行通知
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员,按照各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补(同分则以面试成绩高者递补)。
六、聘用
体检、考察合格的人员,经审核后在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html)公示5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员需在一个月内办结相关聘用手续,逾期视作自动放弃。
七、工资待遇
实行基本工资加岗位津贴的薪资结构,并按规定参加社会保险。
八、其他
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受监察部门和社会公众的监督。
政策咨询电话:0511-88822314(区环卫所市容科);
监督投诉电话:0511-80861070(区人社局人力资源管理科)。
此公告由区环卫所负责解释。
镇江市京口区环境卫生管理所
2021年10月26日
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