当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

宜昌猎头公司引进人才奖励标准 宜昌猎头公司引进人才奖励标准是什么

来源： 最后更新：22-10-12 09:21:08

　　宜昌非公人才纳入职称评选

　　用人单位通过猎头公司引进年薪40万元以上人才的，单个人才按猎头费用的50%、最高20万元给予奖励。

　　当年引进20名及以上硕士研究生以上学历人才的，按猎头费用的50%，最高10万元给予奖励。

　　设立1亿元人才基金，并撬动社会资本形成10亿规模的子基金群，定向支持宜昌人才创新项目。

　　设立人才项目引进“伯乐奖”，人才项目落地、项目第一年产生利税和项目企业上市三个阶段，分别给予奖励三次奖励，累积可突破百万元。

　　建立科技成果转化风险补偿机制，项目失败可按实际投资额40%，最高300万元给予补偿。

　　劳动关系在宜的非公人才纳入职称申报人员范围，在非公有制经济组织中工作的大专、本科毕业生可直接申请中级，全日制博士可直报副高。

标签: 人才  万元  项目  猎头  宜昌  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/news/jiaodian/244765.html

宜昌人才奖励政策一览 宜昌人才补助政策

网站首页 返回栏目

2022青岛黄盒子新羽计划葛彦个展在哪