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丹东育儿假期间工资有变化吗

来源： 最后更新：22-10-08 01:52:40

　　子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假，休假期间工资照发，福利待遇不变。

　　一是完善规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面支持措施，推动建立普惠托育服务体系，支持社区托育服务设施建设，鼓励和引导社会力量兴办托育机构;

　　二是加大对婴幼儿家庭照护的支持力度，除享受国家规定的假期外，产妇配偶享有护理假20日，子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假，休假期间工资照发，福利待遇不变。

　　三是市、县人民政府在配租公租房时,对于符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可以根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。对于养育未成年子女的家庭，可以制定差异化租赁和购买房屋的优惠政策。

　　四是医疗卫生机构开展围孕期、孕产期保健服务，承担优生优育、生殖保健的指导服务。

　　《辽宁省人口与计划生育条例》自2003年实施以来，对促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展发挥了重要作用。近年来，我省出生人口呈下降态势，少儿人口比重下降，人口老龄化趋势明显。修正《条例》，增加支持生育的条款内容，对最大限度地激发生育潜力，促进我省人口长期均衡发展十分迫切和必要。

标签: 子女  人口  等方面  家庭  我省  

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丹东如何享受父母照料假

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