来源: 最后更新:22-10-08 06:38:27
1、加强员工健康监测
对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工,每日进行2次体温检测。
及时掌握缺勤人员健康状况。
每天汇总员工健康状况并向疾控部门报告。
2、加强进出人员登记管理指派专人严格管理所有通道。
暂时停用指纹考勤机。
员工每次进入单位或厂区时,应在入口处检测体温。
要尽量减少非本单位人员进入。
3、做好通风换气和清洁消毒
首选自然通风。
如使用空调,应确保供风安全充足,所有排风直排室外。
工作场所、食堂等公共区域由专人负责定期消毒。
4、减少员工聚集和集体活动少开会,开会要缩短时间、控制规模。
员工集体宿舍原则上每间不超过6人,人均不少于2.5平方米。
可错时上下班、弹性工作制或居家办公。
5、加强员工集体用餐管理
适当延长供餐时间,错峰就餐,有条件时使用餐盒、分散用餐。
员工用餐时应避免面对面就坐,不与他人交谈。
6、做好医务服务
设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资。
未设立医务室的单位应就近与医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务。
7、规范垃圾收集处理
在公共区域设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。
加强垃圾分类管理,及时收集并清运。
8、落实个人防护要求员工要减少不必要外出,在人员密集场所应正确佩戴口罩。
养成勤洗手习惯,打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡。
9、做好突发情况处置
单位应设立隔离观察区域。
发现可疑症状员工后,应封闭相关区域并进行消毒。
已发现病例和疫情播散的单位,要做好发现病例后的应对处置。
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