请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

襄阳春节加班工资怎么算?(襄阳月平均工资)

来源: 最后更新:22-10-01 10:06:56

导读:春节加班怎么办?除夕不是法定节假日,那加班工资该如何计算呢?跟着本地宝小编一起来看看吧!

  根据《中华人民共和国劳动法》:

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

  除夕不是法定节假日,只能同另外3天一起算作调休日,即1月24日(除夕)、28日、29日、30日为调休日。

  休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

  法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  国家法定节假日有三天,即1月25日到27日,也就是农历正月初一、初二、初三。

  法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。  

  不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。


标签: 工资  劳动者  月工资  休息日  基数  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/news/jiaodian/209674.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3