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襄阳市职工室外露天工作相关规定(襄阳市职工室外露天工作相关规定文件)

来源: 最后更新:22-10-01 03:29:20

导读:饮料可以充抵高温津贴吗?因高温天气停止作业会扣减工资吗?襄阳本地宝为您带来襄阳市职工室外露天工作相关规定。

  高温天气来临前,单位应为劳动者体检

  在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。

  职业健康检查费用由用人单位承担。

  因高温天气停止作业,不得扣减工资

  因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

  饮料不能充抵高温津贴!

  用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

  不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

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标签: 高温  劳动者  作业  天气  防暑降温  

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