淮安洪泽区鼓励支持企业员工留洪过年六条措施

来源：最后更新：22-09-22 02:04:47

导读：淮安洪泽区鼓励支持企业员工留洪过年六条措施：开展“工会常伴、贴心送暖”活动，为留洪过年的市外务工人员发放200元/人的新年现金红包。查看全文了解更多信息。

　　为有效应对复杂严峻疫情防控形势，降低春节期间人员流动带来的风险，倡导企业外地员工留洪过年，让群众过一个安心、舒心的春节，现制定如下措施：

　　一、开展春节走访慰问。各引资帮办单位在节日期间要走访慰问所属企业，为企业提供必要的防疫和生活保障，为外地员工营造倍感温暖温馨的节日氛围。

　　二、鼓励企业连续生产。对春节期间连续生产的规模工业企业、纳入市督考体系重点项目建设（施工、监理）单位，按每人每天100元标准给予企业补贴（补贴天数为国家春节法定假期），留洪市外务工人员20人以上的一次性补贴最高不超过5万元。

　　三、倡导外地员工留洪。春节期间，对规模以上工业企业、纳入市督考体系重点项目建设（施工、监理）单位的市外务工人员，凡留在洪泽过年且留洪满7天（重点项目仅限于现场施工作业人员和施工管理人员）的，按每人500元标准给予一次性补贴。

　　四、保障留洪员工生活。开展“工会常伴、贴心送暖”活动，为留洪过年的市外务工人员发放200元/人的新年现金红包；免费开放古堰景区，丰富外地员工文化生活。对外地留洪过年人员，在洪泽湖国际大酒店、美伦精品酒店、芳草谷酒店提供特价客房，餐饮一次性消费满1000元以上（含）立减200元。（提前预约电话：洪泽湖国际大酒店，熊经理18344873344；美伦精品酒店，伍经理13951471987；芳草谷酒店，徐经理13775154272）