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扬州疫情防控一线工作者在职称评审方面有什么优待措施

来源: 最后更新:22-09-20 11:53:49

导读:扬州出台新冠疫情防控一线医务人员人才人事激励措施,加大职称评聘倾斜力度,不受本单位岗位结构比例限制,扬州本地宝带您来看具体优待措施。

  职称评审方面,加大职称评聘倾斜力度,不受本单位岗位结构比例限制。

  疫情防控一线医务人员在参加职称评审时,不受本单位岗位结构比例限制,优先推荐申报,优先评审。可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

  申报高一级职称时,专业实践能力考核确定为合格,其在疫情防控一线工作经历视同为一年基层服务经历,视同完成当年继续教育学时学分。职称评审时,同等条件下向疫情防控一线医务人员倾斜,将其在疫情防控一线的品德、能力、业绩表现和贡献,列入职称评定指标之中,直接作为申报评审高级职称的重要依据

  疫情防控一线医务人员,因表现突出而获得省部级以上表彰的,已具备副高级职称的,直接认定正高级职称;已具备中级职称的,直接认定副高级职称;已具备初级职称的,可直接申报参加高一级职称考试。获得县级、市级党委政府以及省级部门表彰的,直接申报评审高一级职称(“以考代评”的职称除外)。

  对获得县级党委政府以上表彰或记功、记大功奖励符合申报条件的一线医务人员,提前单独组织高级职称评审。疫情防控一线医务人员,同等条件下用人单位可优先晋升其专业技术岗位等级。对获得县级党委政府以上表彰的或获得记功、记大功奖励的,用人单位可直接将其聘用至高一等级专业技术岗位(需聘用资格认定的专技三级以上岗位除外),本单位没有相应岗位空缺的,可采取超岗位聘用等方式,不受本单位岗位结构比例限制。

标签: 职称  疫情  岗位  防控  医务人员  

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