扬州疫情防控一线工作者在职称评审方面有什么优待措施

来源：最后更新：22-09-20 11:53:49

导读：扬州出台新冠疫情防控一线医务人员人才人事激励措施，加大职称评聘倾斜力度，不受本单位岗位结构比例限制，扬州本地宝带您来看具体优待措施。

　　职称评审方面，加大职称评聘倾斜力度，不受本单位岗位结构比例限制。

　　疫情防控一线医务人员在参加职称评审时，不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

　　申报高一级职称时，专业实践能力考核确定为合格，其在疫情防控一线工作经历视同为一年基层服务经历，视同完成当年继续教育学时学分。职称评审时，同等条件下向疫情防控一线医务人员倾斜，将其在疫情防控一线的品德、能力、业绩表现和贡献，列入职称评定指标之中，直接作为申报评审高级职称的重要依据。

　　疫情防控一线医务人员，因表现突出而获得省部级以上表彰的，已具备副高级职称的，直接认定正高级职称；已具备中级职称的，直接认定副高级职称；已具备初级职称的，可直接申报参加高一级职称考试。获得县级、市级党委政府以及省级部门表彰的，直接申报评审高一级职称（“以考代评”的职称除外）。

　　对获得县级党委政府以上表彰或记功、记大功奖励符合申报条件的一线医务人员，提前单独组织高级职称评审。疫情防控一线医务人员，同等条件下用人单位可优先晋升其专业技术岗位等级。对获得县级党委政府以上表彰的或获得记功、记大功奖励的，用人单位可直接将其聘用至高一等级专业技术岗位（需聘用资格认定的专技三级以上岗位除外），本单位没有相应岗位空缺的，可采取超岗位聘用等方式，不受本单位岗位结构比例限制。

标签: 职称疫情岗位防控医务人员

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