来源: 最后更新:22-09-20 12:10:36
疫情发生后,按照规定,企业延期复工。那么在2020年春节假期和企业延期复工期间的职工工资该如何支付?
据人社局相关工作人员解释,以上时间节点是按现行省、市政府采取紧急措施有关通知要求排列,如根据疫情防控需要,政府另有通知的,以最新通知要求为准。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施导致劳动者不能提供正常劳动的职工,用人单位应当视同职工提供正常劳动并支付其在此期间的工资报酬,其中被派遣劳动者的工资待遇等参照用工单位直接用工的相关政策。
根据相关规定
●经许可实行综合计算工时的,劳动者在法定休假日劳动的,用人单位支付不低于本人工资的300%的加班费;
●其他情况根据本单位获审批的计算周期进行核算,周期内总工作时间超过法定工作时间的部分,应支付不低于本人工资150%的加点工资;●周期内总工作时间没有超过法定工作时间的,则不需要支付加班工资。
●经许可实行不定时工作制的用人单位无需支付加班工资。
一图让你读懂!
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