来源: 最后更新:22-09-19 04:17:30
1、根据相关规定,一般自动辞职,当月不发工资,这15天算一个自然月。
2、如果劳动者是正常辞职的,可以要求用人单位支付扣留的工资。如果用人单位拒绝支付拖欠的工资,用人单位可以申请仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
标签: 压15天工资离职怎么算
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