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2021年丰县人民医院公开招聘院前急救医生导诊护士公告

来源： 最后更新：22-09-19 09:43:03

　　2021年丰县人民医院公开招聘院前急救医生、导诊护士公告

　　根据工作需要，丰县人民医院面向社会公开招聘院前急救医生10人、导诊护士15人。现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具备岗位要求的身体条件和心理素质，有责任心、能吃苦耐劳、组织纪律性强，具有团队精神和较强的沟通协调能力；

　　（四）导诊护士年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1985年3月1日至2003年2月28日之间出生)；院前急救医生年龄在40周岁及以下（1980年3月1日及以后出生），不限户籍；

　　 （五）具备《2021年丰县人民医院公开招聘院前急救医生、导诊护士岗位简介表》中的学历、专业等资格条件（以下简称《岗位简介表》）；

　　（六）热爱急救医学事业，心理素质稳定，能长期胜任24小时值班制度。

　　（七）有下列情形之一的，不得报名：

　　现役军人；普通高校在读非应届毕业生；被辞退或解聘未满5年的公务员和事业单位工作人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；有法律法规规定不宜从事医疗卫生岗位工作情形的；本公告发布之日前已为丰县卫生事业单位在编的或已办理过编外聘用手续的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

　　二、报名办法及资格审查

　　（一）报名方式：采取现场报名的方式。

　　（二）报名时间、地点：2021年3月15日至2021年3月19日（上午8:00-12:00，下午2:00-5:00）在丰县人民医院人事科（丰县人民西路51号）报名。

　　（三）报名时需提交的材料：

　　请报名的考生自行下载、打印并如实填写《2021年丰县人民医院公开招聘院前急救医生、导诊护士报名表》（附件2），并同时携带以下材料的原件及复印件：

　　1.本人有效期内的二代身份证；

　　2.毕业证（大专及以上学历需同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，中专学历需提供毕业生档案内的《毕业生登记表》、《成绩单》复印件并加盖档案管理部门公章）；

　　3.本人2寸近期免冠彩照4张；

　　4.符合《岗位简介表》中优先条件的相关证明材料。

　　（四）注意事项：

　　1.应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名。资格审查不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格审查通过后，不得更改报名信息。

　　丰县人民医院负责资格审查工作并负责解释。对应聘人员作出资格审查不合格决定时，现场告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审查结果如有异议，请及时向招聘单位陈述申辩。

　　三、考试

　　考务工作由丰县人民医院组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　（1）笔试方式：采取闭卷方式。

　　（2）笔试内容：医学专业知识、护理专业知识、公共安全知识。

　　（3）笔试时间、地点：另行通知。

　　（4）笔试注意事项：考生必须携带有效期内的身份证（与报名时的身份证一致），按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。遗失居民身份证的人员参加考试，必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地（含考点所在地）派出所开具的带有本人照片并在其上加盖印章的身份证明。

　　按目前疫情防控有关要求，考试当天“苏康码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的考生，方可进入考点参加考试。

　　笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　笔试阅卷结束后，研究确定最低合格分数线。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位拟招聘人数1:1.5确定面试人员。面试人员须携带有效期内的二代身份证参加面试。面试时间、地点由丰县人民医院另行通知。

　　总成绩计算方法：按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，计算总成绩。各项成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，第三位尾数四舍五入。

　　四、体检考察公示

　　面试结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员（总成绩并列，以面试成绩高者优先)。

　　体检工作由用人单位在二级及以上综合医院进行。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。

　　因考察体检不合格或应聘人员主动放弃考察体检出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩并列，以面试成绩高者优先)。

　　考察结束后，从考试成绩、考察体检均合格的应聘人员中确定拟录用人员，拟录用人员名单进行公示。

　　五、聘用及待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员与丰县人民医院签订劳动合同，严格按照合同进行管理。工资待遇不低于本地区最低工资标准，并为聘用人员办理“五险”。试用期三个月，考核不合格者取消聘用资格。

　　六、其它事项

　　本公告由丰县人民医院人事科负责解释。

　　咨询电话:丰县人民医院人事科：0516-89237017 89240027

　　附件1：2021年丰县人民医院公开招聘院前急救医生、导诊护士岗位表.xls

　　附件2：2021年丰县人民医院公开招聘院前急救医生、导诊护士报名表.doc

　　丰县人民医院

　　2021年3月8日

标签: 丰县  人员  人民医院  笔试  的人  

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