常州钟楼留常过年补贴政策（常州留守过年补贴政策）

来源：最后更新：22-09-16 07:31:04

导读：春节期间（除夕至正月十五），按照500元/人的标准，一次性兑现给留常员工稳岗补贴。

　　鼓励就地过年非必要，不返乡

　　钟楼区发布鼓励省外员工留常过年的措施

　　一、适用范围

　　为认真贯彻落实省、市关于疫情防控相关工作要求，进一步做好常态化疫情防控，降低人员流动带来的疫情风险，钟楼区就春节期间（除夕至正月十五）鼓励企业省外员工留常过年（以下简称留常员工）

　　1．本措施适用企业范围：留常员工达到本企业省外员工总数70%及以上的规上工业企业、高新技术企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业。

　　2．本措施适用人员范围：在上述适用企业内，连续缴纳社保6个月以上的江苏省外员工（不含劳务派遣）。

　　二、具体措施

　　1．稳岗补贴。春节期间（除夕至正月十五），按照500元/人的标准，一次性兑现给留常员工稳岗补贴。

　　2．劳资补贴。对2020年度产值超1亿元（含）的规上工业企业，2021年一季度累计完成工业产值达到或超过2020年第三、四季度产值均值的，给予一次性劳资补贴10万元。

　　3．房租减免。春节期间，企业租用国有（集体）资产类宿舍、公寓等，用于安排留常员工住宿的，减免半个月房租。

　　4．免费培训。全区各类劳动者，可免费参加就业技能培训、岗位技能提升培训及创业培训。

　　5．免费物资。春节期间，免费给留常员工发放口罩等防疫物资。

　　6．节日活动。在严格执行疫情防控要求的基础上，鼓励企业开展走访慰问员工和线上文化娱乐活动，丰富留常员工节日生活。

　　7．流量礼包。春节期间，向留常员工赠送中国移动“任我选会员流量包”、中国电信“会心选会员流量包” 或中国联通“超级会员包”，丰富员工假日生活。

　　三、申报流程

　　2021年3月31日前，以企业为申报主体，提供相关凭证，在企业醒目位置公示留常员工名单（公示不少于5天）；确认无异议后，按照属地原则向经开区、高新园（邹区镇）、各街道书面提交《稳岗奖励申报表》《留常人员汇总表》《申报承诺书》进行申报。

　　四、其他说明

　　1．企业对申报材料的真实性负责。

　　2．鼓励企业结合自身情况，对留常员工进行配套奖补。

　　3．本措施由区疫情防控指挥部企业防控组负责解释，如遇上级政策调整，则按上级政策执行。

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