请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

留常州金坛过节补贴申请指南 常州金坛返乡政策

来源: 最后更新:22-09-16 11:28:40

导读:给予企业外地员工专项补贴。春节期间,企业安排留坛外地员工在岗工作的,按每人1200元的标准给予补贴。

  留常州金坛过节补贴申请指南

  申请对象

   本措施所称“企业外地员工”,系户籍非常州大市的企业员工。其中,“给予企业外地员工专项补贴”涉及的“外地员工”为在金坛参加养老保险的企业职工。

  满足时间

  春节期间留在金坛过节的具体时间范围是?

  答:2022年1月31日至2月6日。

  补贴有哪些

  ①补贴

  答:1. 给予企业外地员工专项补贴。春节期间,企业安排留坛外地员工在岗工作的,按每人1200元的标准给予补贴。

  2. 给予企业劳务派遣补贴。春节期间,企业安排外地劳务派遣人员留坛总人数1000人(含)以上的,给予企业20万元补贴; 留坛总人数500人(含)-1000人的,给予企业10万元补贴;留坛总人数100人(含)-500人的,给予企业5万元补贴。

  3. 给予企业房租减免补贴。春节期间,企业租用国有(集体) 资产类集宿楼、青年公寓等用于安排外地员工住宿的,减免2月份当月房租。

  4. 开展免费游金坛活动。1月22日-2月15日,企业留坛外来员工及其直系亲属(每名员工携带家属不超过3人),凭企业盖章的入园凭证至景区预约、购票,游览东方盐湖城·道天下、茅山森林世界、花谷奇缘、茅山金牛洞、一号农场萌动乐园,享受门票外来员工免费、直系亲属半价优惠。若遇景区促销,留坛外来员工直系亲属可选择最优价格购票。由区文旅局负责具体实施。

  5. 鼓励外来人员来坛就业。自文件发布之日起至2月15日, 企业自行录用符合防疫规定的外来新员工,并完成招工录用备案的,给予每人1000元的就业补贴;2月16日至3月2日,企业自行录用符合防疫规定的外来新员工,并完成招工录用备案的,给予每人800元的就业补贴。

  ②留坛过节的外地员工还享受哪些节日生活保障?

  答:1. 开展员工生活关爱活动。各镇(街道、园区)、相关部门(单位)要通过走访慰问等形式,为留坛外地员工送温暖、献爱心。

  2. 提供免费防疫物资。春节期间,由各镇(街道、园区)对留坛外地员工免费提供防疫物资保障。

  3. 组织职工文体活动。鼓励企业在严格执行疫情防控要求的前提下,组织开展好各类职工文化娱乐活动。

  4. 维护职工合法权益。鼓励企业采取多种形式,确保稳岗留工和正常生产,并做好疫情防控工作。

  去哪申请

  2022年3月2日前,符合条件的企业经公示后向所在镇(街道、园区)书面提交《企业稳企稳岗补贴申请表》,由镇(街道、园区)审核汇总并再次公示后报区疫情防控应急指挥部企业防控组。区疫情防控应急指挥部企业防控组会同有关部门进行分类审核并报区政府审定后按实发放。

标签: 企业  员工  外地  金坛  防控  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/news/jiaodian/143713.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3