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2021吴江春节补贴政策(吴江过年补贴)

来源: 最后更新:22-09-14 12:01:23

导读:为了鼓励大家留在吴江过年,吴江多家企业放大招,推出了一系列措施“花样”留人。发红包、给补贴、万元大奖天天抽……

  吴江开发区企业

  01食宿保障

  保证留岗员工温饱无忧是企业维护员工权益的底线标准,吴江开发区多家企业承诺员工春节期间免收伙食费、住宿费和水电费。

  02留岗补贴

  许多企业在正常支付法定节假日加班工资的基础上,以“每日一贴”和“专岗专贴”制度向留岗员工发放补贴。区内某知名上市企业在春节期间给予一线加班员工额外补贴高达400元/天,管理人员补贴600元/天。

  03奖品激励

  不少企业在春节期间推出抽奖活动,用丰厚的奖品吸引员工留岗。如群光电子购买了两辆单价8万元的吉利轿车作为大奖奖品;中达电子推出了“万元大奖天天抽”的活动,每天抽取1名万元现金奖获得者,抽奖活动将持续16天。

  04贴心春运

  一些企业为确保回乡员工春节后返岗,在春运上做足了“文章”。中达电子规定所有返岗和新入职员工每人随薪补贴300元,无需提供车票凭证,并安排定点车站大巴接送;博众精工也推出了报销车票的福利。

  05团建活动

  在合理控制聚集人数的前提下,一些企业鼓励员工配偶子女来厂过年,企业策划了亲子活动、地摊集市、网络直播等活动来丰富员工们的假日生活,同时支持员工在苏州市内旅游,并报销部分费用。

  2020年受疫情影响,吴江开发区部分企业上半年订单累计到了下半年,导致年底订单激增,企业用春节“不打烊”,赶制订单、稳定产品供应有效地“留人”,鼓励员工非必要不离吴,减少人员大量流动。同时缓解企业生产压力,解决春节前后用工问题,也为防控疫情贡献企业力量。

标签: 员工  企业  吴江  万元  春节期间  

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