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泰州产假遇到法定节假日顺延吗？

来源： 最后更新：22-09-18 10:02:11

　　产假遇到法定节假日顺延吗？

　　不顺延。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，不得扣工资。

　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　特别提醒：产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。

　　泰州产假天数：

　　根据《江苏省人口与计划生育条例》，女方生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。

　　难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　

标签: 产假  女职工  产前  江苏省  生育保险  

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