来源: 最后更新:23-04-23 04:04:29
2023五一加班工资怎么计算?
4月29日-4月30日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
5月1日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
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5月2日-5月3日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定:
用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节其他四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
加班工资计算公式:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%;
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