圣城街道办事处招聘工作人员时间（圣城街道办事处招聘工作人员时间表）

来源：最后更新：22-12-05 12:36:40

导读：根据工作需要，圣城街道办事处委托山东嘉坤劳务派遣有限公司现面向社会公开招聘工作人员。

　　圣城街道办事处招聘工作人员简章

　　根据工作需要，圣城街道办事处委托山东嘉坤劳务派遣有限公司现面向社会公开招聘工作人员，到圣城街道办事处工作，现将有关事项告知如下:

　　一、招聘岗位

　　(一)岗位名称：综合管理岗工作人员

　　(二)招聘人数：10名

　　(三)任职要求：满足具备下列条件：

　　(1)综合管理岗工作人员35岁以下，全日制大专以上学历，仅限男性。

　　(2)不限专业，从事安全生产或环境保护管理工作2年以上的人员优先、退役军人优先。

　　二、基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导和党的基本路线、方针、政策，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治素质。

　　(二)遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。

　　(三)服从安排，具有较强的纪律观念和团队协作意识。

　　(四)身体健康，胜任岗位要求。报考人员有下列情形之一的，不得报考：(1)全日制普通高校在校生;(2)现役军人;(3)因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;(4)未取得相应毕业证书的;(5)法律法规规定不得报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和录用等步骤进行。(一)报名1.报名方式：现场报名;

　　2.报名时间。2022年11月14日至11月18日;

　　3.报名地点。寿光市农圣街3762号(寿光市老南环路铁路花园南边)

　　4.报名需提交的材料：填写完整的《圣城街道办事处招聘报名表》(现场填写)，有效期内的二代身份证复印件、2寸正面免冠彩照2张，国家承认的学历、学位证书原件及复印件，在职人员应聘的，还需提交现单位出具的同意应聘证明。

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　　(二)资格审查对报名人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报名条件的随时取消考试或聘用资格。

　　(三)考试(分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩)

　　1.笔试笔试的具体时间和考试地点将另行公告。采取闭卷考试方式。由第三方专业考试机构统一命题并组织考试。根据笔试成绩从高分到低分，按照与招聘职位2：1的比例确定面试人员，最后一名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　2.面试面试时间、地点另行通知。面试主要测试考生的相关报名岗位的业务知识水平、综合分析能力、发现和解决问题能力、应急处置能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。面试结束后，按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩达不到60分不予录用。

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　　四、考察和体检

　　1.考察根据考试成绩总分，由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例，确定进入考察范围的人员，对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

　　2.体检考察合格的人员，根据考试成绩由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例，确定进入体检范围的人员。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，从其他考生中由高分到低分依次等额递补。

　　五、待遇保障

　　1.考试、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示期为7天，公示期满合格的办理相关手续。初录人员试用期为3个月，试用期满考核合格者，确定为聘用人员，单位按企业标准缴纳社会保险、公积金。

　　2.工资标准：综合管理岗工作人员月工资3000元。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　2.整个招聘工作由第三方山东嘉坤劳务派遣有限公司组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消录用资格。本次招聘未尽事宜由山东嘉坤劳务派遣有限公司解释。

　　咨询电话：

　　黄部长18866719301 18866719318

　　刘经理13793635821

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